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上海联合知识产权交易中心 2017年度第一批市场化招聘人才公告

因业务拓展需要,按照公开公平、竞争择优原则,面向社会招聘人才。现将有关事宜公告如下:

一、选聘岗位及条件

上海联合知识产权交易中心2017年第一批招聘需求

人力资源部负责人

(一)岗位描述:

1、 全面统筹与规划公司的人力资源战略和人力资源规划工作并实施;

2、建立并完善人力资源管理体系;

3、负责员工招聘管理工作,有效控制人力预算及成本,合理配置人力资源;

4、负责员工培训管理工作;

5、建立适合公司发展战略的员工薪资制度和薪酬体系;

6、负责员工绩效管理工作等。

(二)任职资格:

1、本科(含)以上学历,管理、人事等相关专业,八年以上相关工作经验,五年以上管理工作经验;  

2、掌握人力资源专业知识,熟知劳动法及相关法律法规;

3、 具有较强的人际沟通、组织协调、冲突解决能力,文字功底扎实。

办公室负责人

(一)岗位描述:

1、全面统筹管理办公室工作;

2、执行、监督、完善公司各项行政规章制度;

3、控制、管理公司预算的执行和费用的使用;

4、协助总经理安排和处理公司与外部单位的关系;

5、公司档案的统筹管理;

6、统筹管理公司后勤事务等。

(二)任职资格:

1、本科(含)以上学历,管理等相关专业;八年以上相关工作经验,五年以上管理工作经验;

2、熟悉行政工作流程,有较强的文字功底;

3、诚信、认真、责任心强,具有较强的人际沟通、组织协调能力及冲突解决能力。

网络信息部负责人

(一)岗位描述:

1、 负责设计应用业务系统平台整体建设规划、业务实现和技术架构;

2、负责规划全公司IT战略发展并实施;

3、负责公司网站建设和优化,以及网络运营、宣传推广等工作,扩大网站影响力;

4、保障全公司各类计算机软件系统和硬件系统的正常运行,以及网络信息安全等。

(二)任职资格:

1、 本科(含)以上学历,计算机、信息管理等相关专业;八年以上相关工作经验,五年以上管理工作经验;

2、具备IT领域的综合性知识,熟练掌握JAVA、C、C++、VB等编程工具;有相关交易所、知识产权机构或金融机构任职经验优先;

3、具有良好的综合分析能力和系统思维能力,具有高度团队合作精神,能承受工作压力。

研究企划部负责人

(一)岗位描述:

1、负责分析、研究宏观经济政策及其对市场的影响;

2、负责跟踪研究境内外知识产权行业发展现状及态势,结合公司具体情况提出分析报告,给出解决方案;

3、负责项目可行性研究,并撰写项目可行性分析报告;

4、负责公司各方面的规划编制及相关课题的研究,提出可行性建议等。

二、报名及有关要求

1、报名截止时间:2017年3月31日(周五);

2、报名材料:《自荐报名表》(详见附件,可在附件中下载);

3、报名材料递交方式:请在报名截止日前将《自荐报名表》通过邮箱发送电子邮件至xuewj111@163.com。

 
联系人:薛雯瑾

 
联系电话:021-62657272-309
 
特此公告。

 
附件:

1、《上海联合知识产权交易中心2017年度第一批市场化招聘人才需求一览表》;

2、《自荐报名表》。


 

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